菲拉格慕:從窮鞋匠到三代傳承的上市公司

費(fèi)魯齊奧·菲拉格慕，即菲拉格慕集團(tuán)現(xiàn)任主席，是菲拉格慕家族的長(zhǎng)子，70歲。他在史賓利·弗朗尼宮這座建于13世紀(jì)的古堡工作，對(duì)家族的歷史感到自豪。

作為家族長(zhǎng)子，費(fèi)魯齊奧對(duì)史賓利·弗朗尼宮充滿(mǎn)敬意。他的母親Wanda Miletti，94歲，是集團(tuán)的榮譽(yù)主席，每天都會(huì)到古堡上班。菲拉格慕家族舉辦特別宴會(huì)時(shí)，由菲拉格慕夫人發(fā)出的邀請(qǐng)函總是備受推崇。

費(fèi)魯齊奧認(rèn)為品牌的成功得益于父親的創(chuàng)新，公司檔案室中收藏著逾14000張不同款式的鞋樣圖紙，以及家族的繁榮。他指出，F(xiàn)erragamo不僅僅是制造鞋子，還在制造孩子。家族有超過(guò)70位成員，跨越了四代。

史賓利·弗朗尼宮至今仍是集團(tuán)總部，集團(tuán)的三代成員在同一屋檐下共同辦公，這在當(dāng)今的意大利極為罕見(jiàn)。

2011年7月，菲拉格慕公司的1/3股份在米蘭股票交易所上市，但大部分股份仍由家族成員持有。在母親的堅(jiān)持下，所有家庭成員獲得相同報(bào)酬，并持有相同比例的股票。費(fèi)魯齊奧最初認(rèn)為這不公平，但后來(lái)意識(shí)到這種規(guī)定對(duì)公司發(fā)展有益，尤其是在第三代繼承人加入家族企業(yè)后。

家族企業(yè)的第三代只有三人可以加入，這是經(jīng)過(guò)兄弟姐妹協(xié)商后制定的規(guī)定。費(fèi)魯齊奧強(qiáng)調(diào)，這一規(guī)定的目的是避免家庭分裂導(dǎo)致公司倒閉。他認(rèn)為公司利益應(yīng)該放在首位，而不是個(gè)人利益。

薩爾托從一個(gè)窮鞋匠成為巨富的過(guò)程充滿(mǎn)傳奇色彩。他在美國(guó)堅(jiān)持手工制鞋，受到好萊塢明星的青睞。后來(lái)，他回到意大利創(chuàng)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)了定制女鞋的新市場(chǎng)。

菲拉格慕家族在薩爾托去世后面臨艱難傳承。家族的第二代成員陸續(xù)加入企業(yè)，延續(xù)了薩爾托的事業(yè)。家族企業(yè)選擇上市，是為了避免富不過(guò)三代的魔咒，確保公司的持續(xù)發(fā)展。

菲拉格慕家族的經(jīng)理人諾爾薩是上市的功臣，他的加入為公司帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。家族企業(yè)的規(guī)矩和法律保障是公司成功的關(guān)鍵，也是家族傳承的基石。