瀝美川-臻稚麗公司持續(xù)經(jīng)營道路

發(fā)布時間:2016-09-30 11:15:07 閱讀(552)

    一個公司想要留住人才,并非只提供優(yōu)厚的薪資待遇就行了,他們更需要的是具有人性化的管理。隨著企業(yè)規(guī)模越來越大,臻稚麗逐漸走向制度化,無規(guī)矩不成方圓,只有合理的制度,才能為員工,為企業(yè)打造更好的發(fā)展環(huán)境。

 

 


    “我覺得我們一個人的能力是渺小的,我們要做的是一種團隊的力量。因為我們做企業(yè)與別的企業(yè)不一樣,我們的股東將近有50個。每一個人都有自己的人生規(guī)劃,既然團隊愿意跟著你,那公司應該給他們更大的發(fā)展,給他們一個未來,我覺得這是我們做企業(yè)的一種使命,也是一種責任?!鳖櫠囊环挘昝赖卦忈屃苏橹甥惼髽I(yè)的發(fā)展理念——造福他人,成就自己。


    實現(xiàn)公司持續(xù)經(jīng)營,不僅要打造團隊,與合作商建立良好的關系也是極為重要的。很多人把這種合作關系比作夫妻關系,夫唱婦隨,榮辱與共;也有人說這是魚水關系,誰也離不開誰,這也說明了,只有維持雙方長期穩(wěn)定的合作關系、共同進步才是最重要的。

 

    瀝美川-臻稚麗與代理商的合作方式,是建立在誠信、溝通與尊重的基礎上,顧董說道:“我們合作的代理商對于我們的經(jīng)營理念是十分認同的,這樣有利于長期合作,但是想要維持良好的合作關系,我們更要換位思考,無論是合作方案還是優(yōu)惠政策,多為別人想一下。除了合作,我們更投入了真摯的感情在里面,業(yè)績是必須的,感情也是必須的?!睂τ谝粋€著眼于長遠利益的廠家,臻稚麗更愿意與代理商建立信賴關系以及建立共同的目標體系,相互信任與理解的廠商之間戰(zhàn)略性合作伙伴營銷關系,必將帶來雙方恒久的利益,從而實現(xiàn)風險共擔,利益共享的一體化經(jīng)營。

 


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